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    关于沙巴体育

    About Us

    卓越团队,保障企业发展

    沙巴体育相信每一位员工的能力、重视每一位员工的劳动,培养员工的归属感、成就感,使员工自动、自发、自觉地投入工作,形成高技能、高效率、高素养的员工队伍。

    沙巴体育重视从员工中挖掘人才,并大胆使用,培养出一支经验丰富、稳定可靠的管理团队,他们熟悉行业、热爱企业,具有极强的执行力、操控力、创造力、凝聚力和忠诚度,成为沙巴体育的中流砥柱,支撑了企业的飞速发展。

    沙巴体育人力资源战略的“优”“势”

    沙巴体育把员工视为企业发展的重要战略资源,建立完善的人才培养与选拔机制,让每个人在公平公正公开的制度下,找到属于自己的位置。

    坚持管理制度“优”先

    建立完善的员工培训制度,提高员工工作素养,挖掘员工潜力,增强团队意识;建立细致的员工考核制度,将员工对企业的贡献度,进行科学量化的管理。

    尊重人才发展趋“势”

    通过人才选拔机制,激发员工的主观能动性,让优秀的人才脱颖而出;
    为优秀人才制定发展规划,激励员工随着企业的发展,实现自我发展和个人价值。

    以人为本,重视人才培养
    社会招聘
    校园招聘
    职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作
    • 法务经理(投资风控) 1 本科 3年以上同岗工作经验
      工作职责:
      1、为公司投融资业务提供全程法务支持,负责包括方案设计、法律分析、尽职调查、合同草拟及审阅、谈判等过程中的合规、风控事宜;
      2、起草、审查公司融资相关合同,拟定和修改公司融资业务涉及的合同文本、表格,监督合同履行;
      3、分析与研究新颁布的法律法规、行业指引,收集整理公司业务涉及现有的法律法规,对融资新业务、新产品给出法律建议,为识别、评估合规风险提供支持,预防和控制公司经营中的风险;
      4、负责就上述事项进行律师咨询,及时与顾问律师的沟通协调。

      任职要求:
      1、本科及以上学历,法律相关专业,同时具有金融、经济教育背景的优先;
      2、3-5年以上银行或其他金融机构工作经验,具风险意识,对风险控制有自己独到的经验和见解;
      3、具备丰富的法律知识,熟悉银行法、证券法、公司法、合同法、物权法等相关金融、公司类法律法规;
      4、通过国家司法考试,通过FRM考试者优先考虑。

      如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

    • 仓库管理员(外派) 3 大专 不限
      任职要求:
      1、全日制大专及以上学历,专业不限;
      2、数据观念强,愿意从基层管理岗位锻炼,熟悉ERP操作,有较强的工作责任心,能服从外派安排;
      3、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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    • 财务储备干部(外派) 5 大专 不限
      任职要求:
      1、全日制大专及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
      2、愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心,能服从外派;
      3、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担;
      5、培养发展路径:财务储备干部-会计-财务主管-财务经理-财务总监

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    • 饮料研发工程师 3 本科 2年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责饮料新产品的研发,具体产品方案的落实和产品实现;
      2、负责对饮料老产品改良、优化和设计;
      3、负责对饮料产品的小试,中试和试生产的放大及工业参数的确认
      4、完成饮料新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制;
      5、协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。

      任职要求:
      1、本科及以上学历,食品科学与工程相关专业; 
      2、善于信息收集,掌握本行业最新的研发动态,对市场动态及发展方向有判断力,创新能力强; 
      3、2年以上饮料研发工作经验,熟悉食品饮料安全法律法规及政策,熟悉食品饮料质量、质检规定、生产知识; ;
      4、团队协作强,做事积极主动,工作责任心强。

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    • 销售会计(外派) 3 大专 2年以上同岗工作经验
      任职要求:
      1、全日制大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;                                     
      2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品行业直营商超销售费用的核销流程,有销售业务经验优先;
      3、具备一定的沟通、协调、表达能力;诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养和执行力,能服从外派;
      4、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      5、外派每年享有3趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
      6、优秀应届毕业生可培养。

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    • 包装采购主管 1 大专 5年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责集团包装材料的采购工作;
      2、负责与供应商建立良好的合作机制;
      3、定期对供应商进行合格与信誉评审;
      4、负责开发新供应商,并建立合作机制;
      5、熟悉纸制品、金属制品、塑料制品、玻璃制品等相关包装原料市场及新包装款式推荐;
      6、能独立根据市场行情与生产需求制定相关采购计划及采购策略。

      任职条件:
      1、大专及以上学历,亲和力强,具有较强的沟通能力及应变能力;
      2、5年以上大中型企业包装材料采购工作经验,熟悉采购原理及成本控制,具备一定的市场分析及判断能力,优秀的合同谈判与签约能力;
      3、有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的应变能力和承压能力;对市场信息反应敏感,具备良好供应商开发与管理能力。

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    • 成本会计(外派) 2 大专 2年以上同岗工作经验
      任职要求:
      1、大专以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;
      2、2年以上相关工作经验,熟悉消费品制造业的成本管理与成本核算方法;
      3、具备良好的沟通、协调、表达能力,能服从公司外派安排;
      4、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      5、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

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    • 品牌主管/产品主管 2 本科 3年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、依据企业的品牌,协助品牌经理制定品牌年度策略规划,品牌年度传播推广策略,确立品牌定位、品牌命名、目标人群、品牌视觉符号等。
      2、依据品牌策略,协助品牌经理制定产品升级、开发策略规划,进行产品定位、产品利益、产品口味、产品卖点等产品相关策划工作,并依据市场变化作调整。
      3、对产品线内新品上市全案跟踪,协调市场、销售、生产、研发等部门,对新产品上市推广计划的实施和后续进行评估;并依据市场变化共同寻求解决方案。
      4、依据品牌传播推广的阶段性任务,提出可执行性的品牌传播思路与建议,并进行跟踪执行。
      5、定期做消费者定性、定量调研,了解消费者对品牌产品意见,为品牌策略、新品开发、改进提供依据;
      6、协助市场推广和包装设计部门,依据品牌策略思路,提交包装整合以及产品包装设计,针对市场需求设计创意各种终端展示用品。
      7、依据新品上市的节奏,依据内外部的品宣推广工作。
      8、负责管理相关品牌的自媒体运营,进行周规划,月规划,把控自媒体内容输出。

      任职要求:
      1、大专及以上学历;年龄28-35岁之间;性别不限;
      2、具有丰富的品牌及产品管理工作经验(在公司总部担任过相关工作的优先考虑);
      3、有较强的协调能力、市场分析能力,逻辑性强,对市场有敏锐的洞察力;
      4、熟练运用办公软件、互联网等电脑操作。

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    • 前台 1 大专 不限
      岗位职责:
      1、负责总部大楼人员来访接待,指引;
      2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作;
      3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;
      4、协助会务、接待等相关工作。

      任职要求:
      1、女,年龄20-35岁,身高160cm以上;
      2、大专以上学历,物业管理、酒店管理、旅游等相关专业优先;
      3、开朗热情,形象端庄,熟悉商务礼仪知识;
      4、熟练使用常用办公软件、办公设备。

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    • 外贸经理 1 本科 5年以上同岗工作经验

      一、岗位职责:

      1、在总经理的指导下,负责制定年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;

      2、负责了解、搜集相关市场信息,带领外贸部积极开拓公司国际市场,联系国外客户,寻求订单,完成公司下达的出口销售任务;

      3、负责制定详细的出口业务规范流程,组织外贸订单洽谈、签约及其他所有相关单证的准备;

      4、负责外贸业务流程管理和风险控制,解决合同履行过程中存在的问题,确保其顺利运作;

      5、负责协调海关,商检与公司内部生产,确保订单如期保质完成出口;

      6、负责国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题等;

      7、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录;

      8、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理,并把处理结果及时反馈给客户,搞好与客户的沟通,做好销前售后服务;

      9、负责销售团队的日常工作管理,帮助建立、补充、发展培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。


      二、任职资格

      1、本科以上学历,国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业;

      2、精通外贸业务流程,5年以上国际贸易市场管理经验,熟悉快消品行业相关报关、核销等流程;

      3、有较强的人际关系沟通能力及工作协作能力,责任心强,能适应阶段性出国出差;

      4、能够熟练使用英语书写商务信函、口语流利,熟悉相应的国家法律法规。

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    • 综合部长(外派) 3 大专 5年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、制定本部门年度、月份工作计划,并组织实施;
      2、制定综合管理部相关管理制度、规则和流程,并监督执行和持续改进;
      3、做好综合管理部各岗位人员的管理,加强部门建设、绩效考核、培训工作;
      4、认真执行集团行政人事管理部的有关行政工作要求,抓好公司行政管理工作,对工作纪律、工作作风、职业操守进行监管,并协助常务副厂长做好外联工作,进行有关项目的申报;
      5、负责公司的保卫安全工作,确保公司办公生产秩序不受干扰,保证公司财产和员工安全;
      6、负责公司消防安全工作,定期组织检查公司的消防设备、设施配置和使用状态,督促更换,做好消防的培训与演练工作;
      7、做好公司宿舍、食堂、办公室的水电供给,照明、空调使用与管理,电梯管理,墙面、楼面、门窗的维护和保养,办公桌椅、空调的保养与维护;
      8、做好公司卫生清洁的管理和维护,做好厂区绿化的管理工作;
      9、做好公司网络的管理维护,保持网络的通畅,加强对电脑、打印机、传真机、耗材等的管理;
      10、负责办公用品的采购申报、保管和发放,合理计划办公用品,减少浪费;
      11、加强车辆管理,合理安排公务用车,做好车辆各种费用的记录、统计和上报;
      12、树立为员工服务的思想,切实抓好食堂的管理工作;
      13、负责公司员工及集团行政人事管理部授权的部分管理人员的招聘,并做好培训、绩效考核、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作。

      任职要求:
      1、全日制大专以上学历,有丰富的人事、行政后勤管理工作经验;
      2、能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识;
      3、具备良好的职业操守和素养,有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力;
      4、有较强的工作责任心,能服从外派,经考察合格者可晋升为常务副厂长;
      5、外派每月享有1100-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定,外派每年享有3趟探亲假(探亲假时间每次一周左右),探亲差旅费用公司承担;
      6、该岗位储备常务副厂长。

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    • 包装策划部经理 1 本科 2年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、根据集团战略制定产品规划,研究新品包装及策划,整理产品档案;
      2、负责公司产品的品类分析/市场定位/包装设计等。

      任职要求:
      1、大专及以上学历,艺术设计相关专业;
      2、2年以上快消品行业包装策划管理工作经验,具备较高的审美能力,对各印刷流程熟悉(凹印、胶印、丝印、柔印等),熟知包装(袋、盒、箱、利乐)材质、工艺,熟知助销物料的制作、形式、工艺、成本等;
      3、工作责任心强,具备较强的学习/沟通/团队协作/资源整合能力,具备良好的系统思维、逻辑性思维。

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    • 直播运营专员 2 大专 1年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责粉丝和粉丝群维护和用户唤醒,提升店铺粉丝数量;
      2、定期组织和策划直播主题及内容、配合各运营及店铺主播做好商品的配置、活动策划;
      3、安排主播开播时间、督促、监督稳定开播;
      4、了解淘宝直播规则与推广流程。

      任职要求:
      1、大专及以上学历,专业不限;
      2、1年以上直播运营管理工作经验,熟悉平台规则,熟悉平台客群属性;
      3、沟通能力强,工作积极主动,团队协作意向强,应变能力强;
      4、熟悉社交渠道维护,精于粉丝运营维护和数量提升。


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    • 行政经理/外联经理 1 本科 3年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、根据公司业务规划,负责集团公司外联工作计划的制定,协助公司高层外联关系的建立、开发及维护;
      2、向外公众宣传公司情况, 协调处理各方面关系,积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触;
      3、代表公司参加政府组织的相关会议等,负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来,及时处理各种政府公关应急事宜;
      4、负责接待合作单位、政府来宾, 做好行程陪同、服务及活动安排工作,集团外联信息及活动管理工作等。

      任职要求:
      1、30-40周岁,本科及以上学历,行政/工商管理等文科专业优先;
      2、3年大型集团企业行政管理工作经验,擅长行政外联事务处理,有企事业/党政机关单位工作经历者更佳;
      3、亲和力佳,性格开朗,思维敏捷,具备优秀的组织、协调及沟通能力;
      4、熟悉各种商务礼仪,文笔能力好,有较强的公文写作能力。

      关键词:行政经理 外联经理

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    • 法务经理(知识产权) 1 本科 3年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责处理集团范围内相关知识产权法务维护工作;
      2、负责处理集团范围内市场投诉及打假维权工作;
      3、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同; 
      4、负责集团公司法务事务防范,为公司日常经营提供法务咨询;
      5、负责集团内部其他临时性法务处理工作

      任职要求:
      1、本科及以上学历,法学相关专业;
      2、2年以上大型集团企业知识产权维护工作经验,持有法律职业资格证书;
      3、具备较强的沟通协调能力强,文笔协作能力及团队合作精神;
      4、能适应集团内部阶段性出差。

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    • 酒店财务经理 2 本科 3年以上同岗工作经验
      任职要求:
      1、本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融、经济类相关专业,具有中级会计师或以上职称;
      2、8年以上财务工作经验,其中至少3年以上星级酒店行业财务管理岗位工作经验,熟悉公司层面上的部门管理、预算管理、费用控制、财务分析、税务策划;
      3、具有较好的综合素质,具有领导和指导公司财务部各岗位业务工作、协调公司各部门间财务监督事务的知识和能力,有较好的问题敏感性和分析解决问题的能力;
      4、熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策,熟悉用友、SAP等财务软件。

      岗位工作地点:惠安县

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    • 仓库主管(外派) 2 大专 2年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责材料库仓整体工作事务,做好材料仓库的工作筹划与控制;
      2、跟踪生产部门的生产进展情况,进行材料备料的总体规划管理;
      3、参与审订和修改仓库管理的工作规程和管理制度;
      4、负责向仓库员正确传达公司各级文件和通知,每月对各仓库员进行考核等;

      任职要求:
      1、大专及以上学历,专业不限;
      2、具备良好的沟通及协调能力;
      3、2年以上大中型制造企业仓库管理者工作经验;
      4、能服从公司外派安排,外派每年享有3趟探亲假,探亲差旅费用公司承担;
      5、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定。

      工作地点:岗位需能服从公司外派安排
      关键词:会计 仓库管理 仓储管理 仓库主管 材料主管 物料主管

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    • 市场研究经理 2 大专 2年以上同岗工作经验
      一、工作职责:
      1、熟悉掌握饮料/食品行业市场及同行业企业的相关动态;
      2、对饮料/食品市场进行全方位研究,并就相关产业发展提出专项报告;
      3、定期走访市场,收集市场、销售、竞品动态信息,了解消费者需求,为公司和部门提供信息决策支持;
      4、根据部门需要,负责组织制定市场调研计划,收集、整理、分析相关信息;
      5、负责做好数据信息的归档、使用和管理工作;
      6、做好领导安排的相关工作。

      二、任职条件:
      1、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历;
      2、5年以上市场相关工作经验,具有专业的市场调研知识以及掌握市场调研方法和流程;
      3、具备团队精神,具备较强的分析判断能力以及沟通交流能力;
      4、工作认真负责,能够适应长期出差工作。

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    • 电商运营专员 5 大专 2年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      1、负责公司天猫/京东/苏宁/新零售/拼多多店铺的细节运营与管理,完成店铺销售指标; 
      2、制定产品运营周期工作计划并实施,安排并监督工作流程; 
      3、优化产品搜索、活动策划、企划文案、试款、打造爆款产品; 
      4、根据店铺平台管理要求,制定推广计划并实施及监督部门落实; 
      5、根据客户的反馈信息,提出改善及提升建议

      任职资格:
      1、熟悉天猫/京东/淘宝/苏宁等任一电子商务平台的运营环境、交易规则; 
      2、快速准确的反应能力、敏锐的行业分析能力、较强的执行能力; 
      3、有独到的营销思维,擅长产品定位、策划,具备实战经验; 
      4、思维开拓,出色的沟通能力和管理能力;有团队合作精神、踏实肯干,愿意接受挑战和承受工作压力; 
      5、有2年以上独立店铺操盘经验;操盘过年销售千万级以上店铺者优先。

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    • 马铃薯采购专员 1 大专 2年以上同岗工作经验
      岗位职责:
      负责公司马铃薯的采购及管理工作

      任职要求:
      马铃薯采购
      1、男性,40岁以下;
      2、熟悉农业种植相关专业知识,具有马铃薯种植田间管理经验,对马铃薯种植期间发生的相关问题能够提出合理化的建议;
      3、在马铃薯种植田间管理中能够积极主动独立的完成相关采购工作;
      4、良好的沟通能力,抗压能力和团队协作能力;
      5、能够熟练的使用办公软件;
      6、吃苦耐劳、能够适应长期出差

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    • 食品研发工程师 2 本科 3年以上同岗工作经验
      工作职责:
      1、负责食品产品的研发,具体产品方案的落实和产品实现;
      2、负责对产品的优化和设计;
      3、负责对产品的小试,中试和试生产的放大及工业参数的确认;
      4、完成新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制;
      5、协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。

      岗位要求:
      1、本科及以上学历,食品、生物工程等相关专业;
      2、3年以上糕点类/饮料类研发工作经验(其中1年大中型连锁企业的研发、品管、生产等工作经验);
      3、具备独立开发新品、优化配方的能力,食品蛋点/饮料实验操作能力,文字处理能力,熟练操作各类办公软件;
      4、熟悉烘焙、糕点等短保产品的知识,了解食品行业法律法规;
      5、创新能力、逻辑思维能力、分析与判断能力;
      6、优秀应届毕业生如有往研发方向发展,可储备。

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    职位名称 招聘人数 最低学历 工作经验 操作
    • 财务储备干部(外派) 5 本科 不限

      任职要求:
      1、本科及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;
      2、愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心;
      3、能服从外派,外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

      如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

    • 研发储备干部 5 本科 不限
      任职要求:

      1、本科及以上学历,食品工程/生物工程等相关专业;

      2、具备良好的沟通协调能力,具备良好的食品理论素养;

      3、研发动手能力强,综合分析能力强,科研创新能力强。

      如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

    • 采购储备干部(外派) 3 大专 不限
      岗位职责:
      1、负责分公司采购订单跟进,异常反馈处理;
      2、负责相关采购数据分析提报及相关资料存档等。

      任职要求:
      1、大专及以上学历,食品工程/机械/物流管理/营销管理/财会/包装工程等相关专业;
      2、做事积极主动,工作责任心强,沟通能力强,能服从公司外派安排;
      3、外派每月享有1200-1600元不等外派补贴,具体视外派地点而定;
      4、外派每年享有3趟探亲假(每次探亲假时间一周左右),探亲差旅费用公司承担。

      如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

    • 电商储备干部 10 大专 不限
      岗位职责:
      1、负责公司天猫/京东/苏宁店铺/新零售的细节运营与管理,完成店铺销售指标; 
      2、制定产品运营周期工作计划并实施,安排并监督工作流程; 
      3、优化产品搜索、活动策划、企划文案、试款、打造爆款产品; 
      4、根据店铺平台管理要求,制定推广计划并实施及监督部门落实; 
      5、根据客户的反馈信息,提出改善及提升建议。

      任职资格:
      1、大专及以上学历,电子商务/市场营销专业优先;
      2、熟悉天猫/京东/淘宝/苏宁等电子商务平台的运营环境、交易规则; 
      3、快速准确的反应能力、敏锐的行业分析能力、较强的执行能力; 
      4、思维开拓,出色的沟通能力和管理能力;有团队合作精神、踏实肯干,愿意接受挑战和承受工作压力;
      5、该岗位需从客服专员熟悉,常规3-6月考核竞聘转运营岗位。
       

      如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:hr@daligroup.com

    • 直播主播 5 大专 不限
      岗位职责:
      1、通过直播平台向客户种草产品、展示货品;
      2、积极与粉丝互动(包括回答客户问题,产品展示、引导下单等);
      3、深入理解产品,根据不同的产品组织不同的语言进行介绍,和顾客以及意向买家进行良好愉快的沟通;
      4、每天在固定时间进行淘宝直播,参与团队讨论,直播创意并提出可行性建议;

      任职要求:
      1、大专及以上学历,专业不限,五官端正,形象气质佳,上镜效果好;
      2、不怯场,喜欢美食,普通话标准,自信,敢于展现自我;
      3、具备良好团队合作意识,执行力强,具备较强的语言表达能力及随机应变能力;
      4、可接收应届毕业生,有主持或者销售经验者优先。

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    DALI FOODS GROUP

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